STAY
STRONG

Tank HumanFuel.

WORKABILITY

Hoe is het werkvermogen van je medewerkers? Workability draait om de balans tussen het werk en wat de werknemer aankan. De balans tussen draagkracht en draaglast. Zodat ze onder alle omstandigheden, ook als er uitdagingen zijn, het werk goed kunnen blijven doen. HumanFuel maakt werk van betere prestaties met High Performance, Team Resource Management en Mentale Kracht.

Werk aan workability met HumanFuel

De eerste stap is inzicht in de workability: is die hoog of laag? Bij hoge workability zijn er in de regel geen belemmeringen om goed te functioneren. Lage workability kan tot problemen leiden.

Werknemers met lage workability hebben een hoger risico op …

  • … problemen in het werk;
  • … focusverlies;
  • … productiviteitsverlies;
  • … uitval wegens ziekte;
  • … arbeidsongeschiktheid.

De workability meet je met de Work Ability Index (WAI), waarbij we de ‘actoren’ en ‘van invloedfactoren’ in kaart brengen. Daarmee krijg je inzicht in het huidige en toekomstige werkvermogen en ben je in staat om werkzaamheden beter af te stemmen op je werknemer(s), met duurzame inzetbaarheid als resultaat.

Je verhoogt de workability door medewerkers te leren hoe ze hun prestaties verbeteren in alle omstandigheden, van agressie en geweld tot pesten en intimidatie.

Zet prestatieverbetering in voor …

  • … medewerkers die op alle niveaus beter presteren;
  • … minder ziekteverzuim en meer omzet en winst;
  • … medewerkers met meer motivatie, veerkracht en energie.

Zo verhoog je de workability

Met de juiste mentale, emotionele en psychosociale vaardigheden en competenties haal je het beste uit medewerkers, teams, leidinggevenden en de organisatie op de momenten waarop je moet presteren. Op basis van gedegen onderzoek, analyse en advies stellen we samen met jou de best passende methodieken en interventies samen.

Een greep uit de ingrepen die we op maat en integraal inzetten:

  • High Performance in diverse werkvormen voor organisatie, team, leider en werknemer.
  • Team Resource Management (TRM) om teams efficiënter, effectiever en veiliger te laten werken.
  • Mentale Kracht in een unieke, bewezen aanpak van HumanFuel
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA); agressie/geweld, pesten, (seksuele) intimidatie, werkdruk/werkstress, grensoverschrijdend gedrag.
  • Groepstrainingen volgens Tuckman (forming, storming, norming, performing, adjourning).

Meer informatie over onze diensten voor workability?

neem contact op

Start vandaag. Stay strong.

Start vandaag met het verhogen van de workability van je medewerkers en je organisatie. Starten kan op verschillende manieren. Wij geven graag advies..

De workability-experts van Human Fuel

Rico Schuijers

WORKABILITY & PERFORMANCE

Jehury van Deursen

HIGH PERFORMANCE & DUURZAME INZETBAARHEID

© 2020 All rights reserved​

webdesign by Laforma®