Hoe goed zijn jouw medewerkers voorbereid op de toekomst? Beschik je straks over mensen met actuele kennis en ervaring? Kortom, hoe zit het met de employability in je organisatie? Met goed gemotiveerde medewerkers die hun persoonlijke ontwikkeling en vakkennis bijhouden en zo flexibel inzetbaar zijn, ben je klaar voor verandering en klaar voor de toekomst.
Technologie verandert, beroepen veranderen, de markt verandert. Als werknemer wil je daarop voorbereid zijn. HumanFuel brengt de (vak)kennis, de vaardigheden en het gedrag van medewerkers op peil en houdt ze breed inzetbaar, nu en in de toekomst. Daar heb je ook als organisatie baat bij.
Werknemers met hoge employability …
… blijven langer omdat je goed voor ze zorgt.
Een employable organisatie …
Behaal ook in de toekomst je bestemmingen, geef je mensen de sleutels om te ontwikkelen, bij te blijven en te groeien.
Voor employability is meer nodig dan het aanbieden van een cursus. Als je het een oogmerk maakt in alle vezels van je organisatie en vastlegt in een persoonlijk ontwikkelplan, verhoog je de persoonlijke effectiviteit van mensen duurzaam en plukken ze er nu en straks de vruchten van.
Daarom zorgt HumanFuel voor een verbetertraject op maat, met een ideale mix aan instrumenten.
Een greep uit de leeractiviteiten die passen bij het beleid, zoals opleiding, training, workshops en coaching:
Meer informatie over onze diensten voor employability?
Start vandaag met het verhogen van de employability van je medewerkers en maak je organisatie klaar voor de toekomst. Starten kan op verschillende manieren. Wij geven graag advies.
De employability-expert van Human Fuel
© 2020 All rights reserved
webdesign by Laforma®