Keep on tracK

Om vooruit te komen, moet je soms eerst stilstaan. Want vertrekken zonder het einddoel in zicht, is vragen om vertraging en verliezen onderweg. HumanFuel staat met jullie stil bij de grondslagen van de organisatie, de processen en de mensen. Zo verander je in een High Performance-organisatie en ga je samen op volle kracht vooruit in de juiste richting.

Organisatie-ontwikkeling in de goede richting

Vind, herstel en bewaak de balans tussen mensen en de onderneming. Met Investors in People als rode draad zet je de talenten van mensen op de beste manier in en groei je als organisatie het hardst.

Organisaties die zich zo ontwikkelen …

  • … pakken ontwikkeling integraal aan, zodat het bijdraagt aan de organisatiedoelen;
  • … verhogen de medewerkerstevredenheid praktisch en pragmatisch;
  • … hebben mensen die effectief samenwerken in soepele processen;

Zo ontwikkel je samen

Op strategisch niveau maken we structuur en cultuur in HRM een integraal onderdeel van de organisatie, waarin we de match vinden tussen de ontwikkeling die je als organisatie voor ogen hebt en de ontwikkeling van je mensen.

We koppelen de organisatie-ontwikkelmethode Investors in People (IiP) op maat aan de juiste set samenwerkingstrainingen die nodig is voor jouw organisatie.

Een greep uit de strategische stappen en werkvormen:

  • Analyse van missie, visie en kernwaarden;
  • Procesanalyse en koppeling aan verantwoordelijkheden;
  • Leiderschaps- en samenwerkingstrainingen in verschillende werkvormen;
  • Trainingen op kennis, vaardigheden en vertrouwen.

Meer informatie over onze diensten voor organisatieontwikkeling?

 

NEEM CONTACT OP

Start vandaag. Dare to lead.

Start vandaag en leg de basis voor groei met organisatieontwikkeling. Dat kan op verschillende manieren, wij geven graag advies.

maak een afspraak

De expert van Human Fuel voor organisatieontwikkeling:

René Menneken

ORGANISATIE ONTWIKKELING & HRD OPLOSSINGEN

© 2020 All rights reserved​

webdesign by Laforma®